Le bien être au travail, vaste sujet
Hello tout le monde ! près une newsletter très légère le mois dernier , on reprend un rythme normal avec la veille de ce mois-ci.
Ce que j’ai lu
Rétention d’information en entreprise : comment réagir ?
La diffusion/rétention d’information est un sujet toujours complexe. Donner des infos trop tôt ou trop tard peut dans les 2 cas alimenter des insécurités. Placer correctement le curseur sur le niveau d’information à fournir aux équipe est un vrai challenge pour le management.
The Scandinavian Secrets To Work (And Life) Satisfaction
Ça n’est pas vraiment une surprise, mais les pays scandinaves sont les premiers sur la satisfaction au travail et son impact sur la vie personnelle. Les équipes de Trello ont essayé d’identifier dans la culture de ces pays ce qui peut mener à cette satisfaction. On peut difficilement s’empêcher de penser en lisant ces lignes à l’impact qu’a pu avoir DHH sur la culture de Basecamp.
HEY - Email at its best, new from Basecamp, coming soon
Transition toute trouvée, puisque l’équipe de Basecamp vient d’annoncer son nouveau projet : Hey ! On ne sait pas encore ce qu’il en est, mais la promesse fait rêver : débarrasser les mails de tout ce qui l’encombre. Vaste programme, mais c’est une affaire à suivre.
(J’en profite pour faire une petite aparté. J’essaye dans cette newsletter de limiter au maximum le tracking en passant par tinyletter qui fournir un nombre assez limité de stats, mais je vous invite dans la mesure du possible à configurer votre client mail pour ) comme sur le blog ne pas charger les contenus distants
Atsemtex on Twitter: “un peu de teambuilding… “
On va rester sur le theme du bien-être en entreprise avec un sujet très à la mode dans les entreprises modernes, le teambuilding ! Traité avec l’humour très noir d’Atsemtex, ça devient particulièrement drôle !
La reco du mois : Parler comme jamais
On fini avec une recommandation qui fera plaisir à l’amateur·ice du verbe qui sommeil en vous.
Dans le podcast Parler comme jamais , Laélia Véron, autrice de “Le français est à nous”, s’intéresse au langage sous toutes ses formes.
Le sujet est traité avec autant de modernité que de sérieux. Emoji, langues mortes, accents, … autant de thèmes qui sont abordés sur le plan scientifique et en relation avec un usage actuel des langues, une sorte d’académie française dépoussiérée.
Rendez vous le mois prochain pour une nouvelle vague de partages !